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劳务招聘Labor Recruitment
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韩国招聘

赴韩国餐饮工作人员招工就业简章

公司主要业务员范围正规出国劳务,韩国劳务,日本出国劳务,大学生海外就业工程等     发布时间 : 2016-03-05     浏览次数 :

瑞平国际提醒您,出国就业请选择有中华人民共和国商务部资质的劳务派遣公司。


一•●、工种:

1.高级厨房长1名,起薪250万韩币,要求年龄42周岁以下,在国内三星级以上大酒店从事相关工作12年以上,拥有娴熟的技能和管理能力;

2.高级厨师8 名,起薪150万韩币,要求男年龄22-38周岁,有经验可放宽到42岁,具有5-8年以上相关工作经验 ;

3.厨师3名起薪140万韩币;要求男年龄22-38周岁,有经验可放宽到42岁,具有3-5年以上相关工作经验 ;

4.帮厨3名起薪130万韩币;要求男年龄22-38周岁,有经验可放宽到42岁,勤劳肯做,服从管理 ;

5.女面点师2-4名,要求年龄28-40周岁,会包小笼包•●、烧麦等起薪150万韩币;

6.女服务员帮厨2名,要求22-35周岁,身材匀称,形象气质佳者优先,起薪130万韩币。

无技术者到公司可安排培训厨艺,随到随学,学会为止。

二•●、报名条件:

1•●、未办理过赴韩申请;未被遣送回国过;未以任何名义去过韩国的;无直系亲属或亲密朋友在韩国非法工作;本人证件未借给他人使用;未冒用他人证件;未在韩国转机停留过;出国系本人自愿,亲属同意;

2•●、身体健康,无慢性疾病,无精神忧郁等心理疾病,无传染病,无家族遗传病史,非乙肝病毒携带者;

3•●、能够提供符合公司要求的所有事项,个人填写的履历表情况属实,体检结果与实际情况相符。

三•●、合同期:E-7-1技术工种签证 ;工作年限为3+2年;签证每年续签即可。

四•●、工作时间: 每天工作12小时(包括吃饭•●、休息时间),月休2天,经双方的协商可调整为年假

五•●、食宿:雇主免费提供住宿+工作餐。

六•●、保险:公司提供50%的国民年金保险•●、医疗保险•●、劳动保险,享受一切韩国国民待遇。

七•●、退 职 金:按照韩国法律规定执行(三年约退人民币2万元左右)。